Como mejorar la Productividad Laboral

Como Ser Productivo en la Vida

G.noma.2

estrategias de productividad

El Grupo Familiar como Organización Exitosa.

SITUACIÓN:

Las familias son grupos constituidos por el padre, la madre, los hijos y los familiares colaterales: abuelos, tíos, primos.

Forman un conjunto humano heterogéneo que viven los años sin ningún propósito de progreso organizado, arrastrados por el paso del tiempo y el hacer tareas que la sociedad exige de una manera inercial, solamente por la costumbre.

PROBLEMA:

Los hijos se van haciendo mayores y lo que llevó a tener una vida de unión juntos al padre y a la madre se va diluyendo en medio de los retos económicos, de la salud, de la edad, buscando cada integrante un modo de ESTAR EN PROGRESO como si estuvieran todos siendo arrastrados por la corriente de un río, hacia donde no solamente no han decidido ir, sino que no ven como conveniente ir.

INVESTIGACIÓN:

Se constata de una manera desoladora cómo, las familias, no reciben apoyo en lo esencial de su ESTRUCTURA, pues apenas se les atiende en su SEGURO SOCIAL, en SERVICIOS DE EDUCACIÓN que no tienen actualización de contenidos y en un cuidado incompleto de su seguridad física ante situaciones de agresiones por situaciones de delincuencia en la sociedad donde las familias sobrellevan sus existencias.

No se identifican las habilidades, cualidades, posibilidades, que cada integrante de cada familia tiene; se ignora la manera cómo pueden las familias tener proyectos realizables por ellos como equipo, en qué parte del proyecto estar cada uno de los integrantes de la familia; no se impide que toda esa energía extraordinaria de los integrantes de la familia se dilapiden y corran hacia el vacío durante cinco, diez, veinte años; no se evalúa como un derroche asombrosamente grande de energías creadoras humanas se dilapidan al no organizar a las familias en relación a la construcción de su EXITO sostenido, continuo desde que se forman hasta que construyen su plan de retiro planificado y deseado.

NECESIDAD REAL:

Esta necesidad real de las familias es atendida por G.noma.2

Durante 45 años se ha ejecutado investigaciones muy originales y efectivas que han permitido tener metodologías para diagnosticar a velocidad la realidad de un grupo familiar y diseñar la planificación de procesos de EXITO que ellas, las familias, como conjunto, pueden llevar a cabo satisfactoriamente.

Naturalmente no podemos describir las leyes científicas y las metodologías que utilizamos porque es patrimonio intelectual y comercial exclusiva de G.noma.2.

QUE SITUACIONES DE CRISIS AFRONTAN LAS FAMILIAS, EN LO MÁS COMÚN, Y LAS DESGASTAN, AFECTAN EN SU PROGRESO Y LOGROS Y HASTA LAS DESTRUYEN?

1. Ausencia de proyectos alcanzables que unifiquen sus vidas y canalicen sus energías en el diario vivir.

Esto origina que cada uno por su lado hace esfuerzos sin solidez por aportar a su familia dentro de un desgaste excesivo y mínimos logros.

Al tener la asesoría de G.noma.2, están unificados en un proyecto común y multiplican sus resultados al mismo tiempo que sienten más y más compenetración entre ellos, más disfrute y disponibilidad para acometer otros proyectos luego de logrado el primero.

2. Dificultad para satisfactoriamente disfrutar de los periodos sociales de festividad y vacaciones. De una manera reactiva a las propuestas comerciales y según sus presupuestos, deciden compartir sus vacaciones todos los integrantes de la familia, sin que lo elegido sea lo más deseado por cada uno de los integrantes.

Esta realidad crea aburrimientos, distanciamientos, gastos económicos innecesarios y contraproducentes.

Al tener la asesoría de G.noma.2 los períodos de vacaciones y días feriados son planificados según den más beneficios de superación, disfrute y dicha a cada uno de los integrantes. Esto les hace solidificar su ser grupo familiar.

3. Incompatibilidad de temperamentos de los hijos y diferencias en su manera de compartir, coordinar, ejecutar las tareas que tienen necesariamente que hacer. Se da por hecho que el mayor debe tener más responsabilidad y que el menor debe ser más consentido, originándose abusos y desgaste entre los muchachos.

Con la asesoría de G.noma.2 los hijos y los padres son insertados en actividades no solamente que los pueden hacer sino que les dan disfrute y deseo de perfeccionarlos. Este enfoque y sus destrezas logradas da mucho valor al grupo familiar.

4. Distanciamiento afectivo entre la madre y el padre, por una u otra razón que no confrontan sino que esconden. Esta realidad hace que la energía del hogar se torne tan baja que la productividad y estabilidad emocional se hace muy frágil.

Carecen de herramientas para enfocar estas realidades y tomar decisiones que sean beneficiosas para todos los integrantes, enfocando la crisis como oportunidades de mejora y o como peligros a ocultar.

5. Profesionalización de los hijos. Si bien la educación básica y bachillerato las familias las enfocan con cierta naturalidad porque mandan a los hijos a la escuela cercana, al colegio cercano, dentro de sus mejores posibilidades, el tema de su instrucción profesional universitaria se vuelve muy compleja. Carecen las familias de criterios confiables para indicar que tal hijo le conviene tal profesión y otro hijo tal otra profesión. A los gastos económicos innecesarios se une la pérdida de tiempo si es que no se acierta .

Con la asesoría de G.noma.2 hay un responsable y científico asesoramiento de los hijos no solamente en la elección de su carrera profesional sino acompañamiento en sus situaciones de jóvenes mientras van ganando año tras año su título profesional.

6. Manejo de las situaciones afectivas, de pareja y de formación de familia de los hijos. Esta realidad es dejado al azar. Por lo  general los padres se enteran muy tarde que sus hijos están comprometidos con tal o cual pareja afectiva, sin que lleguen a saber las razones y si es conveniente. Esto lleva a frustraciones al suspender ejecución de proyectos, asumir roles prematuros dentro de la sociedad que no saben manejar los hijos.

Con la asesoría de G.noma.2 las situaciones afectivas y sus detalles, así como la elección de pareja adecuada y productiva, es llevada dentro de un asesoramiento científico que evalúan tantos los hijos como los padres de los jóvenes, y de las otras familias implicadas.

7. La Administración de la Segunda Mitad de la Vida es una realidad descuidada. Hay como respuesta solamente un logro de una pensión estatal en relación a las cotizaciones por un número definidos de años. Pero dicha realidad, si consiguen las familias una jubilación, les condena a una disminución de su calidad de vida y a un estar vegetativo de autodegeneración.

Con la asesoría de G.noma.2, la familia, los padres, planifican una realidad sorprendente: ser más productivos luego de los 55 años que antes, porque tienen experiencia, sus problemas se han resuelto, biológicamente y glandularmente tienes menos demandas de dispersión, y porque su instrucción, educación, visión de vida ha mejorado muchísimo.

8. El mejor camino evolutivo, de superación geométrica, de no abandono a los embates del tiempo y de la edad, no está contemplado en las familias. Debido a eso hay un miedo a llegar a sobrepasar los sesenta años porque se sienten cada vez más cerca de ser no productivos y sí como estorbo dentro de sus familiares.

Con el asesoramiento de G.noma.2, los integrantes de la familia han ido cultivando rituales, prácticas, acciones que les han permitido construir una visión evolutiva de la vida, una relación con su cuerpo de fortalecimiento y elasticidad, con su ambiente local, nacional e internacional vinculaciones con personas que son afines a sus vías evolutivas más convenientes.